[한식일보] 제주에너지공사 노경협의회(의장 변광환)는 지난 11일 직장 내 여성인권동호회 ‘헤라(회장 조수정)’와 근무 환경 개선, 복지 증진, 권익 보호 등을 위한 소통회의를 개최했다.
이번 회의는 올해 시행한 출산축하금 제도와 당직제도 고도화에 대한 환류 평가와 선진 기업 수준의 출산 및 육아 지원 관련 제도개선 방안 및 저연차 직원의 이탈방지책 등을 도출하는 자리였다.
조수정 회장은 “이번 정담회를 통해 MZ세대, 여성근로자, 저연차 직원 등 모든 직원의 근무환경과 복지 여건을 높이기 위한 다양한 의견들이 모아졌다”라며 “근로자 권익 보호를 위해 앞장서는 노경협의회와 함께 다양한 직장 문제를 해결하는 데 노력하겠다”라고 밝혔다.
변광환 의장도 “어려운 경영 여건을 극복하려는 경영진의 노고를 모르는 바는 아니지만, 경영수지 개선을 위해 노력하는 근로자들의 권익 보호와 복지 증진은 지속적으로 강화되어야 한다”라며 “이번 정담회를 계기로 다양한 계층의 목소리를 듣고 제도개선에 앞장서는 노경협의회가 되겠다”라고 말했다.
